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にも驚いたけど、それ以上の衝撃が
例によって、M係長なんだけど。

昨日、去年の⑨月に納品の商品の請求書を上げてない事が発覚
同じミスが過去にもあって、期も跨いでいるというのに、自腹切るどころか、本来の支払条件を適用しようとする気マンマンの図々しさ(受話器奪って、即日振込みますと平謝りしたけど)

おまけに、所長に報告しろと言っておいたのに、次の朝になっても報告していない事が判明。
私もいい加減頭に来て、庇う事なく事実を全て私から報告。
それを知ったM係長は逆ギレ。

あえて、
『目下で年下で女の私に言われるとムカつくんでしょうけど』
とエクスキューズした上で、普通通りのトーンを心掛けて、どれだけ重大なミスか説明。
最終的には
『②度と同じミスをしない様気をつけます』
と言わせたけど、何で被害者ヅラしてんの

信用がないのは、自分が業務上必要な確認や依頼すらめんどくささ丸出しな対応で、毎回期限ギリギリorオーバーまで自分の手元に残して周りに無理させてる上に、何度注意やアドバイスしても、改善どころか不貞腐れたり
『いちいち報告するのが面倒』
とか言って、蔑ろにして来た結果でしょうが

私から見たらの態度で信頼されてると思ってた方が驚きだし、
『信用されてないなら、される様にしよう』
とならずに、逆ギレする方が不思議だよ
もー、この人と仕事すんのヤダ
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